我是做餐饮服务员的,可是这里国家法定假日不放假沒有三倍工资都没有褔利

更新时间:2021-05-17 05:19:54人浏览
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我是做餐饮服务员的,可是这里国家法定假日不放假沒有三倍工资都没有褔利
3位律师解答
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-17 04:59:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128300人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议向劳动局投诉
2021-05-17 05:01:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81116人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,这个是可以申请劳动仲裁
2021-05-17 05:19:54
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