我是做餐饮服务员的,可是这里国家法定假日不放假沒有三倍工资都没有褔利
更新时间:2021-05-17 05:19:54人浏览
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我是做餐饮服务员的,可是这里国家法定假日不放假沒有三倍工资都没有褔利
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-17 04:59:31
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按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而
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您好,法定节假日不支付三倍工资的做法确实违反劳动法,建议诉诸劳动仲裁。。
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您好,请问是需要举报什么案件?h
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还是要综合你家庭的具体经济情况确定
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