我在公司工作了10年,公司变革,要求结算以前的工作年数赔偿,重新签订合同是否合理。

更新时间:2021-05-17 04:38:44人浏览
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我在公司工作了10年,公司变革,要求结算以前的工作年数赔偿,重新签订合同是否合理。
3位律师解答
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工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2021-05-17 04:17:57
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根据劳务合同中是否有违约条款确定
2021-05-17 04:20:36
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你好,可以详细说下情况吗
2021-05-17 04:38:44
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