在公司工作十多年因工作犯错领导罚款,然后以严重违反公司规定为由被辞退了
更新时间:2023-04-22 22:46:07人浏览
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在公司工作十多年因工作犯错领导罚款,然后以严重违反公司规定为由被辞退了
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法律分析:原则上领导不得随意罚款,员工犯错应该批评教育,情节严重的,可以解除劳动合同。如果是因为自己的错误而导致被罚款,应当虚心接受,并向老板道歉,保证下次不再犯。
但如果是无缘无故的罚款,可以通过法律维护自己的正当权益。
但如果是无缘无故的罚款,可以通过法律维护自己的正当权益。
2023-04-22 22:46:07
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可以依法辞退的。
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向当地劳动监察大队投诉处理
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可以申请,主要看单位是否违法解除。具体可直接电话与我联系。
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您好,如您情况描述,一般其提交辞职申请有效。
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