公司乱扣员工工资合法吗?

更新时间:2021-05-17 00:11:52人浏览
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公司乱扣员工工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金
2021-05-16 23:49:18
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违法行为可以维权
2021-05-16 23:53:50
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2021-05-17 00:11:52
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