老板故意辞退，说我试用期不通过，我试用期三个月多一个星期，合同上写的是要提前30日书面通知这样我是否应该争取自己的利益？
更新时间：2021-05-16 23:41:38人浏览
问题描述：
老板故意辞退，说我试用期不通过，我试用期三个月多一个星期，合同上写的是要提前30日书面通知，或者是额外赔偿一个月的工资，但是并没有提前30日通知，而是提前几天口头通知，老板说也没有赔偿，这样我是否应该争取自己的利益老板故意辞退，说我试用期不通过，我试用期三个月多一个星期，合同上写的是要提前30日书面通知这样我是否应该争取自己的利益？
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1、劳动者解除劳动合同只需提前三十日书面通知用人单位即可，不以用人单位是否批准为前提；
2、用人单位安排加班的，应当向劳动者支付加班费；
3、如果用人单位有其他违法行为（如未及时足额发放劳动报酬，未缴纳社保等），劳动者可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2021-05-16 23:41:38
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