公司没有跟我们签订劳动合同，入职到现在有8个月，要调动我的工作岗位再追究没有签合同可不可以？
更新时间：2021-05-16 16:13:46人浏览
问题描述：
请问公司没有跟我们签订劳动合同，入职到现在有8个月，要调动我的工作岗位，我月底提出辞职，不用书面形式，再追究没有签合同可不可以公司没有跟我们签订劳动合同，入职到现在有8个月，要调动我的工作岗位再追究没有签合同可不可以？
3位律师解答
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-05-16 15:49:19
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