我提前三十天辞职,但是时间到了领导不批准不让走,也不给办离职手续,那我直接不去上班会不会算旷工或者扣工资
更新时间:2021-05-16 15:06:49人浏览
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我提前三十天辞职,但是时间到了领导不批准不让走,也不给办离职手续,那我直接不去上班会不会算旷工或者扣工资
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
2021-05-16 15:02:11
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