我第一次工作,老板说试用期半个月,试用期结束后说要交押金,让用试用期工资抵押金请问我该怎么办呢?

更新时间:2021-05-16 12:14:01人浏览
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我第一次工作,老板说试用期半个月,试用期结束后说要交押金,让用试用期工资抵押金,后来又工作了半个月,因为有急事提前四五天辞职了,月底发工资的时候老板说因为我辞职了所以正式上班的这个月就没有提成,而且押金也不退给我,请问我该怎么办呢?我第一次工作,老板说试用期半个月,试用期结束后说要交押金,让用试用期工资抵押金请问我该怎么办呢?
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-16 11:47:34
合同纠纷律师团队 咨询我
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2021-05-16 11:55:00
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2021-05-16 12:14:01
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