您好,请问公司强制购买工装属于违法行为吗

更新时间:2021-05-16 11:30:06人浏览
问题描述:
您好,请问公司强制购买工装属于违法行为吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79756人 · 响应时间 平均2分钟内
如果工作中不必须使用工服,而是为了便于管理和树立良好的企业形象,那么,企业是获益者,同样应该承担购置费用
2021-05-16 11:30:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
全损车买卖违法吗?
全损车买卖违法吗?
全损车买卖不违法,全损车只要符合国家规定的机动车上路条件就可以进行交易。我国禁止买卖的车辆是报废车,只要全损车没有达到报
交通事故
人浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒是违法的,受到行政处罚,严重的构成非法经营罪。违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者
刑事辩护
次播放
您好,可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否有权对员工进行罚款
公司是否有权对员工进行罚款
在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关
劳动纠纷
次播放
只要没有拆承重墙是可以更改的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用公司产品抵扣工资合法吗
公司用公司产品抵扣工资合法吗
公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
劳动纠纷
次播放
劳动合同依法解除时,用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外,一般应当在5日内结清,工资计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让违法吗?
股权转让违法吗?
股权转让不违法。我国公司法中明确规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东向股东以外的人转让股权,应
公司企业
人浏览
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司担责吗
员工违法公司担责吗
公司员工违法执行职务行为的,所造成后果的,民事责任由单位负责,刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令
劳动纠纷
人浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
震楼器违法吗?
震楼器违法吗?
震楼器本身不违法,但如果干扰了他人正常生活的,属于违反治安管理处罚法的行为,会对违法人进行行政处罚。依据相关法律规定,处
行政诉讼
人浏览
婚内强制性行为属于违法吗
婚内强制性行为属于违法吗
婚内强制性行为是否属于违法,是需要根据具体的案情来进行认定的,案情的不同就可能构成故意伤害罪或者其他罪名,那么今天就跟法律快车小编一起来看看婚内强制性行为属于违
婚内强奸
人浏览
劳动合同期满后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖熔喷布违法吗?
卖熔喷布违法吗?
一般而言只要遵守法律相关规定,买卖熔喷布是不违法的。但是如果涉及到哄抬价格、肆意涨价、扰乱市场秩序的行为是违法的。生产、
刑事辩护
人浏览
用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询