我是公司的干部,在公司工作了11年。如果公司现在想解雇我,赔偿标准是什么?
更新时间:2021-05-16 10:39:26人浏览
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我是公司的干部,在公司工作了11年。如果公司现在想解雇我,赔偿标准是什么?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-05-16 10:26:21
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你好,可申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿等,详情来电咨询。
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你好,如果正常解除,支付七个月经济补偿金。如果违法解除,支付14个月经济补偿金
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如果公司提出,你同意解除劳动关系的,单位应该支付补偿金,标准为:在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,申请劳动仲裁维权
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