我是1名学生、暑假打工10几天、厂里说9月7号发工资、到现在还没发、没有签合同、我应该怎么办?

更新时间:2018-10-22 19:46:24人浏览
问题描述:
您好、我是1名学生、暑假打工10几天、厂里说9月7号发工资、到现在还没发、打电话打不通、没有合同、我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金
2018-10-22 19:36:39
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劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-10-22 19:44:44
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2018-10-22 19:46:24
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