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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2021-05-16 08:43:18
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根据我国法律规定,工伤治疗修养期间,伤者职工享受停工留薪待遇,按照原工资福利不变,由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月;等等
停工留薪期一般不超过12个月;等等
2021-05-16 08:50:35
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你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
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协商不成,可以起诉解决
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您好您这边的具体情况是什么呢
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你好,建议谨慎处理以免受骗
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你好,建议你认真核实,可能涉嫌网络诈骗。
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您好:什么类型的资质
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