你好 我被车撞伤.出租车全责.但我公司有水条.有7月8月9月工资表.但是我们是带提成的.我公司说就能在误工证明写基本工资才1900元.我的提成怎么办.希望律师帮助我
更新时间：2018-10-22 19:01:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148534人 · 响应时间 平均4分钟内
责任方负全责的情况下，视你的情况而定，如为财产损失，可要求维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用，或因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；如为依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动的，还可要求所产生的合理停运损失，如为非经营性车辆，因无法继续使用所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 如为人身损害的，可要求医疗费、误工费、护理费等。
2018-10-22 18:41:29
咨询我
已帮助148991人 · 响应时间 平均3分钟内
1.发生交通事故，双方可以就赔偿问题协商解决，有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2.机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任，被侵权可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等费用。
《侵权责任法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十九条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
2018-10-22 18:45:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107806人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定 ,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单，如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
2018-10-22 19:01:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资普涨18% 统计或有失真
编者按：7月28日，国家统计局公布了一组比较简单的统计数据：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资12964元，比去年同期增长18.0%。这个数字一经公布，立即引
融资担保
人浏览
拖欠的费用跟失信人有什么联系？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职业描述：Other Engineers (
AtWorkTheseengineersareemployedthroughoutthepublicandprivatesectors.Industrialan
美国移民资讯
人浏览
1.被保险人请求赔偿时，应按照保险合同要求向保险人提供相关的证明和资料。2.事故造成第三者人身损害的还需要提供下列证明和资料：二级以上或保险人认可的医疗机构出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业描述：Social Workers (4
AtWorkSocialworkersworkaloneorinteamsinhospitals,clinics,schoolboards,socialserv
美国移民资讯
人浏览
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。下面就由法律快车的编辑为您介绍。详情请看以下内容。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业描述：Legal Secretaries 
AtWorkLegalsecretariesworkingovernment,lawoffices,legaldepartmentsoflargefirms,r
美国移民资讯
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业描述：Sheet Metal Worke
AtWorkSheetmetalworkersworkforsheetmetalfabricationshops,sheetmetalproductsmanuf
美国移民资讯
人浏览
可以。1、可以，用人单位违法不与劳动者签订劳动合同，应当从应当签订劳动合同之日起，到不满一年时间内，没有支付劳动者双倍工资作为赔偿。2、用人单位存在违法行为，损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司在诉讼中的困局 (1)
做为风险防范和社会保障体系的重要组成部分，保险公司扮演着越来越重要的角色，近十年来，保险业在服务社会大众的同时，自身也得到了蓬勃的发展。但随着保险活动的日益增多
保险法论文
人浏览
月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.发生交通事故，双方可以就赔偿问题协商解决，有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。2.机动车发生交通事故造成损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同严重违法，私自降薪也违法了劳动法，可直接书面离职，并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据：有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
