未按照规定时间上班,强行上岗,不上岗不参加加班就不给加班费还要扣工资,合法吗?
更新时间:2023-04-22 23:51:30人浏览
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未按照规定时间上班,强行上岗,不上岗不参加加班就不给加班费还要扣工资,合法吗?上岗还不是全体员工未按照规定时间上班,强行上岗,不上岗不参加加班就不给加班费还要扣工资,合法吗?
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-04-22 23:51:30
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好!违法,协商不成可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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违法啊可以仲裁ai
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你好,加班是需要支付加班费的,根据工作需要调休不给加班费是合理的,如增加劳动强度,可以要求增加工资。
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并不是的,只有存在客观的加班,就应当支付加班费用的
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