如果我塔吊租到工地今年4月十五号我想挪到别的工地可他却不让我走说好总用我吊钱不会差我的可合同没到期老板就告诉我不干了可我们没有写解除合同而且有时还用我塔吊干活我就这样在工地停了三个月可一分工钱没给而且
更新时间：2018-10-22 18:30:30人浏览
问题描述：
如果我塔吊租到工地今年4月十五号我想挪到别的工地可他却不让我走说好总用我吊钱不会差我的可合同没到期老板就告诉我不干了可我们没有写解除合同而且有时还用我塔吊干活我就这样在工地停了三个月可一分工钱没给而且我要求撤大线他不同意后期我发现工地楼起来半成可他死活不认帐我说亲眼看见他还说谁证明我我权要工钱么抱扩那3个月工钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157256人 · 响应时间 平均3分钟内
建立劳动关系应当签订劳动合同，这是法律的强制性规定，如果用工单位不签订劳动合同，劳动者可以主张用工单位承担赔偿责任，一般是2倍工资补偿，并需缴纳社保和公积金。因此，如果不签订劳动合同，主要是单位的过错，应当由其承担相应的责任，劳动者注意保留好相应的劳动关系证明和工作期间、福利待遇的相关证明。
如果有问题，最好咨询和聘请律师帮助解决。
如果有问题，最好咨询和聘请律师帮助解决。
2018-10-22 18:06:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139220人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同：
（一）解除情形
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
（二）劳动合同终止情形
2008年1月1日实施的《劳动合同法》第44条对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。除此之外没有其他终止情形。
（三）、是否需要履行法定程序不同：
劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法。
三、经济补偿金的计算起点不同。
（一）解除情形
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
（二）劳动合同终止情形
2008年1月1日实施的《劳动合同法》第44条对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。除此之外没有其他终止情形。
（三）、是否需要履行法定程序不同：
劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法。
三、经济补偿金的计算起点不同。
2018-10-22 18:11:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175084人 · 响应时间 平均2分钟内
要讨薪，要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录、职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
有了证据后，被辞退的话，是应该要赔偿你的经济损失的。
一年以内没有签订劳动合同的话，可以要求双倍工资。
有了证据后，被辞退的话，是应该要赔偿你的经济损失的。
一年以内没有签订劳动合同的话，可以要求双倍工资。
2018-10-22 18:30:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
D你好，请问总共是多少工资呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；(二)负责社会保险基金的保值和增值；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
石家庄讨薪包工头爬百米塔吊
12时30分，东岗路与谈固大街交叉口某楼盘，一包工头为要账爬上离地面高近百米的塔吊。截至18时许，该包工头扔在塔吊上不肯下来。昨日下午记者赶到现场，在近百米高的
劳动法动态
人浏览
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议及时固定相关的证据，协商解决不成的，可以到法院起诉维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工不签合同不付款工人竟然白干？
工程施工方做完工程，承包方认为质量不过关，拒付清工程款项。而施工方也以此为由，拖欠工人工资。近日，记者接到南海某楼盘工程的施工人员报料，并前往该楼盘调查了解情况
劳动法动态
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故，对方准备起诉，垫付的钱想要回来需要带着垫付费用的发票、收据，一旦对方起诉后积极应诉答辩，主张从您应该赔偿额中扣除。依据《中华人民共和国道路交通安全法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头爬塔吊讨400万工程欠款
一边是建筑商的负责人集体失踪，近400万元工程款被拖欠，一边是每日上门讨要工资和货款的工人和建材供应商，前天中午，夹在中间左右为难的四川遂宁籍包工头钟晓明爬上十
其它工程款纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
