我今年18周岁，我第一次出来打工，已经在同一个公司上班两年，我在八月份跟领导口头上说要辞工我要是直接离开会扣我工资吗？
更新时间：2023-04-23 00:02:14人浏览
问题描述：
我今年18周岁，我第一次出来打工，已经在同一个公司上班两年，我在八月份跟领导口头上说要辞工，领导说要找人代替我的位置，现在过了好几个月，我现在要走，他不让我走，我要是直接离开会扣我工资吗？而且我也不知道什么是书面告知，我也是今天在网上搜索才知道辞职要以书面告知的，我也是新出来打工的，而且我也签了合同，是正式员工我今年18周岁，我第一次出来打工，已经在同一个公司上班两年，我在八月份跟领导口头上说要辞工我要是直接离开会扣我工资吗？
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法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。
一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
二、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
二、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-23 00:02:14
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