4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115321人 · 响应时间 平均3分钟内
物业合同到期若是到期的,协商一致便可解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。
2023-04-23 00:04:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个主要看你们的社保缴纳问题是否得到保证?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同到期单位不续签,是有补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否形成事实的物业管理合同,如果形成同样要交费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很多业主因为物业公司的服务不到位,或者出现盗窃事件,或者出现其他矛盾等,拒绝向物业公司缴纳物业服务费。物业公司通过常规催收途径无法收缴的话,就会积极通过诉讼方式
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一致且经三分之二以上业主同意即可续签合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位无约定或法定事由不得随意解除劳动合同,可与单位进行协商或申请劳动仲裁,向单位主张经济补偿金。
如情况复杂,可致电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询业主委员会的相关问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明确委托物业服务的内容、范围和期限由于现在专业分工的细化,出现了专提供某一项服务的物业公司,所以在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作,还是只负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询