4位律师解答
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公司倒闭了,劳动者依然可以申请劳动仲裁,到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
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向劳动监察大队投诉。
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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可以申请劳动仲裁,有需要可以联系本律师解决,费用最终是由餐厅承担。
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申请司法保护,再拖下去对你们嫉很不利。
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合同订立时,常见的有效方式包括签名、盖章和按指印。选择哪种方式取决于合同的具体情况和当事人的偏好。一般来说,盖章在正式场合更为常见,而签名和按指印则更适用于日常
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按照物业协议收取
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合同纠纷
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你好!根据合同约定处理
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合同解除后,违约责任依然存在。当对方出现违约时,可要求其继续履行合同或赔偿损失等。在协商无果的情况下,可以向法院提起诉讼。同时,务必妥善保存相关证据,以便在维权
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延长借款合同诉讼时效期的情形:根据我国《民法典》的相关规定,如果存在权利人向义务人提出履行请求,或提起诉讼或者申请仲裁,以及义务人同意履行义务等与提起诉讼或者申
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法律分析:国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定:
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根据合同约定处理
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