我们包工头在中XX建拿的活，他是大包工头，然后把一些小的活拿给我做，中途我受伤回家了我要负责吗？
更新时间：2023-04-23 00:09:45人浏览
问题描述：
我们包工头在中XX建拿的活，他是大包工头，然后把一些小的活拿给我做，中途我受伤回家了，工人受伤了，我要负责吗，还是直接找大包工头我们包工头在中XX建拿的活，他是大包工头，然后把一些小的活拿给我做，中途我受伤回家了我要负责吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134258人 · 响应时间 平均5分钟内
【
法律分析
】
包工头手下工人受伤，法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
所谓补充赔偿责任，是指多个行为人基于各自不同的发生原因而产生数个责任，造成直接损害的直接责任人按照第一顺序承担全部责任，承担补充责任的责任人在第一顺序的责任人无力赔偿、赔偿不足或者下落不明的情况下，在能够防止或减少损害的范围内承担相应责任，且可以向第一顺序的直接责任人请求追偿的侵权责任形态。
【
法律分析
】
包工头手下工人受伤，法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
所谓补充赔偿责任，是指多个行为人基于各自不同的发生原因而产生数个责任，造成直接损害的直接责任人按照第一顺序承担全部责任，承担补充责任的责任人在第一顺序的责任人无力赔偿、赔偿不足或者下落不明的情况下，在能够防止或减少损害的范围内承担相应责任，且可以向第一顺序的直接责任人请求追偿的侵权责任形态。
【
2023-04-23 00:09:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的，对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承包工地提三点建议：第一，实地考察一下现场，在此基础上做好工程预算，因为承包工程必然设计造价问题，只有做好预算，心中才能有底。退一步说，即便承包不上该项工程，也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头工人受伤谁负责？怎么申请赔偿
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础，工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责？怎么申请
工伤保险待遇
人浏览
先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
工程建筑动态
人浏览
1、跟包工头干活的工人在工地受伤，如果能申请认定为工伤的，肯定做工伤更划算，而且程序相对简单一些，如果无法进行工伤认定的，就通过劳务关系进行维权。2、走工伤处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工瞄上房主 干完活顺手牵羊
[导读]房地产法是指对房地产关系进行调整的所有的法律、法规、条例等的总称。在处理房地产纠纷时必须按照房地产法律进行。遇到房地产纠纷怎么办？如何依据房地产法律维护
房屋所有权
人浏览
责任肯定有，但不是很大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
