在我单位使用的劳务派遣员工中,有的女同志已经怀孕即将面临生产和哺乳期,此时用工单位是否可以将其退回劳务派遣单位?

更新时间:2021-05-15 19:24:01人浏览
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在我单位使用的劳务派遣员工中,有的女同志已经怀孕即将面临生产和哺乳期,此时用工单位是否可以将其退回劳务派遣单位?
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用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除劳动合同
2021-05-15 19:00:04
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在劳务派遣关系中,接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位,取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工,也仅凭其与派遣公司之间的约定即可。
对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位,劳动法上并没有明确的禁止规定
2021-05-15 19:04:52
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,请问是否签订相关合同?可以详细讲一下情况吗
2021-05-15 19:24:01
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