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通过中介发工资的坏处问题:
1.劳务关系问题:通过中介发工资属于劳务派遣。劳务派遣一般被派遣单位把工资给到中介机构,中介机构给员工发工资,即同工厂没有签订劳动合同,在权利的维护、日常工资待遇方面难以直接协调。
2.工资问题:工资的发放是由中介机构支付,可能存在中介机构在其中支取部分工资的问题。在原有工资的基础上,同样的劳动获取的工资数额可能会下降。但是,如果有扣发工资、权益受损的情形,可以找相关委员会仲裁、法院诉讼等方式维护权益。
1.劳务关系问题:通过中介发工资属于劳务派遣。劳务派遣一般被派遣单位把工资给到中介机构,中介机构给员工发工资,即同工厂没有签订劳动合同,在权利的维护、日常工资待遇方面难以直接协调。
2.工资问题:工资的发放是由中介机构支付,可能存在中介机构在其中支取部分工资的问题。在原有工资的基础上,同样的劳动获取的工资数额可能会下降。但是,如果有扣发工资、权益受损的情形,可以找相关委员会仲裁、法院诉讼等方式维护权益。
2023-04-23 00:35:38
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