网络招聘，中介承诺的工资不承认，答应除了工资以外还奖励18000。现在不承认算是诈骗案吗？
更新时间：2023-04-23 00:44:52人浏览
问题描述：
网络招聘，中介承诺的工资不承认，答应除了工资以外还奖励18000。现在不承认。算是诈骗案吗网络招聘，中介承诺的工资不承认，答应除了工资以外还奖励18000。现在不承认算是诈骗案吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57298人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到劳务欺诈任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2023-04-23 00:44:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提成算是劳动者的工资吗？
提成算是劳动者的工资吗？工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计
工资
人浏览
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：《关于确立劳动关系有关事项的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，固定证据，没有证据的话很难仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那要看员工实际接受哪个对方的实际管理和由哪个地方统一发放工资，如果是私人发放，很大程度是雇佣劳务关系。如果一直是在电力技术公司工作，则收集与单位建立劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁解聘一般无十三薪。操作如下：1.计算员工工作年限；2.按《劳动合同法》第四十七条规定支付相应月工资作为补偿；3.出具解除劳动合同证明，办理档案和社保关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同不成立的情况，常见方式有重新协商、修正合同或解除合同。选择哪种方式取决于具体情况，如合同问题的性质、双方意愿等。务必确保新合同或修正条款的合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤级别需鉴定确定。工伤级别是依据器官损伤和生活自理能力判定的，如极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级可认定为一级。您的具体情况需到相关机构进行伤残鉴定，未能及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理工资构成问题，常见方式是查阅劳动法规或咨询专业人士。选择时，应考虑实际情况，如企业规模、行业特点，确保处理方式既合法又符合企业实际。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国税收征收管理法》，滞纳金按日加收5/万元。您需要对照税收管理部门分期缴纳或税收稽查部门按年征收的时间点来计算滞纳金。如不及时处理，可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
