手指断了老板应赔偿多少钱是雇佣管关系

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手指断了老板应赔偿多少钱是雇佣管关系
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雇佣关系中的赔偿性质是人身损害赔偿,包括的是医疗费、误工费、护理费等费用;而工伤赔偿的范围主要包括的是治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;鉴定费等。
2023-04-23 00:46:59
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