3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146982人 · 响应时间 平均4分钟内
计算交通事故死亡赔偿主要是看交警认定责任书内容等；如是死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2021-05-15 11:15:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任由谁承担？
发生交通事故，轻微的交通事故没有造成人员伤亡的，可由双方当事人之间进行协商解决。造成人身损害的，则需要确定相关的事故责任和赔偿比例，交通事故责任怎么认定？交通事
交通事故责任认定
人浏览
交通肇事罪，这种情况会判3年一下有期徒刑。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
乘客在交通事故中死亡责任如何承担？
【案情】2010年2月8日6时许，某运输集团驾驶员吴某驾驶大型普通客车沿濉溪县S303线由东向西行驶，途径濉溪县S303线127KM+500M处，因左打方向躲避
其他交通案例
人浏览
交通事故责任人死亡,由谁来承担事故赔偿责任？
交通事故责任人死亡,其遗产继承人不放弃继承的作被告,但只有所继承财产的额度内承担责任。遗产继承人放弃或丧失继承的,因没有遗产可供继承的,继承人不能作被告。
交通事故责任认定
人浏览
发生车祸导致人员死亡的，要看有没有在本次事故中的其他责任人，如果有，其他责任人需要承担相应责任。如果没有，责任由驾驶员承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《道路交通事故处理办法若干规定》，其中的第六条规定，交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者，承担符合规定损失的100%；负主要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故损害赔偿纠纷概述一、交通事故损害赔偿责任的构成要件交通事故，一般称道路交通事故，是指机动车辆在运营过程中，因有关人员实施违反道路交通法规的行为，造成他人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故,责机动车辆在行驶过程中发生交通事故，造成了人身伤亡或财产损失的，首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。余下的不足部分，按照如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时处理好。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
构成交通肇事罪，要承担刑事责任，还要承担民事赔偿责任，赔偿数额目前不好回答，不知道你是哪里的，全国各地标准不一样，还有些情况不清楚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业所得税申报的常见途径包括线上和线下两种方式。线上申报可通过电子税务局便捷高效地完成；线下申报则适用于不熟悉网络操作或需要人工咨询的企业。选择申报方式时，应结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况，有两种常见的处理方式：首先，尝试与用人单位协商解除合同；其次，按照合同规定的时间提前通知对方解除合同。具体的做法应当根据你自己的实际情况和合同条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，职工下班途中自身原因造成的交通事故，医疗保险一般不报销。根据《中华人民共和国民法典》，责任方需要承担造成的损害赔偿责任。如果是职工的全责，用人单位不再赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邮政局收取押金不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。如情况严重，可能面临法律制裁，劳动者可保留证据投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作押金不退是违法的，应尽快退还。根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位以担保等名义收取劳动者财物违法，劳动行政部门可责令限期退还并处罚款，造成损害还须赔偿。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年压的工资与今年工资无直接关联。依据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得拖欠。去年工资未发，不影响今年工资的发放，应分别处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
