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劳动纠纷律师团队
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-05-15 10:38:50
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉
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申请劳动仲裁
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你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
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提起劳动仲裁,要求支付拖欠的劳动报酬。
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你好,要看你协议的具体内容
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农民工在请求工伤赔偿时,如用人单位拒绝支付,可首先与用人单位协商解决;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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处理方式包括:1.查询社保缴纳记录,确认生育保险是否连续缴纳;2.咨询当地社保经办机构,了解生育津贴报销的具体要求;3.若不满足报销条件,可尝试与公司协商补缴生
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税法
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您好,建议诉讼解决
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您好,扣了您多少钱的绩效
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