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尽量调解协商解决问题。可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,可以向法院提起民事诉讼,请求法院判决对方支付拖欠工资,对方拒不履行的,向法院申请强制执行。如果对方涉嫌恶意欠薪,数额较大的,向公安机关报案,追究其刑事责任。 《中华人民共和国刑法》修正案
(八)第41条规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
(八)第41条规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
2021-05-15 09:58:15
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
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你好,可以申请劳动仲裁
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建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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你好,建议协商处理
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针对劳务关系,双方可以通过口头或书面协议来确立,而为了确保双方的权益得到切实保障,对于劳动关系来说,签订书面劳动合同更为明确且能提供争议解决时的证据支持。
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可以向劳动局投诉
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你好,建议协商解决
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