3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125933人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-05-15 09:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议到人社局问问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地劳动合同!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休工资发放时间是不固定的,但大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但也有些地区发放时间是每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因病办理退休,从办理病退手续的次月开始领工资。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于此问题以退休工资发放机构的答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地劳动合同!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休延迟什么时候开始
劳动者因年老或因病致残,完全丧失劳动能力从而退出工作岗位,是可以向单位申请退休。那么,退休延迟什么时候开始?办理退休需要什么材料?退休延迟政策带来的影响有哪些?
工资福利
人浏览
具体向劳动部门和社保部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的时间内完
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:入职时起算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询