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不确定能上到什么时候，有没有工资，能不能要回这笔工资，能不能要回说法（当时没有报警，我看了监控并不清晰）

更新时间：2018-10-22 14:18:49人浏览

问题描述：

我是一名高三应届毕业生，暑假期间，为体验生活，选择与两名同学结伴去一家名为星秀丽的KTV做服务员每日60元，每个月四次休息，吃一顿饭扣5元6月18日开始第一天上班，报到时说明了由于大学通知书没有下来，不确定能上到什么时候，领导说暑假工都是八月底，考虑你们是高三毕业生，如果有特殊情况可以提前同学甲希望能上晚班方便白天出门，经老员工反应晚班很累，加之感觉白班一家很累所以同学甲第二就没有来了我与同学乙则选择继续吃苦，三天后领导通知晚班服务员较少，所以将我和同学乙调去晚班，晚班工作时间是晚上六点半到凌晨三点，由于选择体验生活就答应了领导七月初，下班时发现自己摩托车丢失，我就立刻向领导反映，领导说丢失很正常，这里已经丢了几次了，报警看监控也没用接下来一段时间公司接二连三丢失四五辆电瓶车摩托车（我们停在了安保部门指定的地方）此事不了了之7月15日拿到工资（工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资）7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半下班，要求大扫除，一个月内只有三次准时三点下班，加之晚班喝酒闹事的人比较多父母不放心，）领导回应暑假工必须做到八月底，否则将没有工资7月15日晚打扫卫生时不慎把装有开水的桶打翻烫伤右腿小腿及右脚7月16日晚，当时报到时候接待的领导与我们谈话，说我们最少做到8月中旬才有工资，我们说做多做到七月底，领导说那只能帮你们向公司反映，帮你们争取工资（我再三追问做到七月底有没有工资，领导都没有正面回答），由于腿部烫伤穿上皮鞋感觉不适，于是我和领导说我辞职做不了了，领导说那你就没有工资，父母强烈拒绝我做下去于是我便强硬离职）7月20日我来公司拿工资并且退换服装，领导说你需要下个月20日来领，并让我填写了一份离职手续8月20日，我来拿工资，发工资的人说没有我的档案，我找到了让我填写离职手续的领导，他说让我找晚班领导，我打电话给晚班领导，领导说你没有工资，这是公司规定，我说我是暑假工，60元一天，我七月上旬我难道是白干？他还是说没有工资我想请问我能不能要回这笔工资，虽然数额不大，但这是我步入社会以来的第一桶金，并且我的摩托车能不能要回说法（当时没有报警，我看了监控并不清晰）

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。