我没有签劳动合同,已经工作四个月,现在强制人事调动,不答应就让我们自己离职
更新时间:2023-04-23 01:14:11人浏览
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我没有签劳动合同,已经工作四个月,现在强制人事调动,不答应就让我们自己离职
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不签劳动合同辞职的流程:参照《劳动合同法》第三十七条,用人单位无过错,提前三十日通知用人单位;办理工作交接和离职手续;用人单位依法支付工资和经济补偿;用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明;办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-04-23 01:14:11
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用人单位单方面调动工作岗位的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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您好:按照《劳动法》规定,提前30日申请,就可以离职了,有意维权请咨询:
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您好,协商不成的,可以申请仲裁
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得结合具体情形确定
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可以根据约定处理
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您好,按照双方签订的合同处理解决,双方协商,协商不好,可以通过起诉处理解决
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