公司在员工不在场的情况下，翻乱宿舍，没收电热毯等。虽然公司有过相关规定合法或者说不会侵犯员工的隐私和财产权吗合法或者说不会侵犯员工的隐私和财产权吗？
更新时间：2021-05-15 06:53:15人浏览
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公司在员工不在场的情况下，翻乱宿舍，没收电热毯等。虽然公司有过相关规定合法或者说不会侵犯员工的隐私和财产权吗？公司在员工不在场的情况下，翻乱宿舍，没收电热毯等。虽然公司有过相关规定合法或者说不会侵犯员工的隐私和财产权吗合法或者说不会侵犯员工的隐私和财产权吗？
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公司监听员工手机是侵犯隐私权的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位的确有权对员工实施组织、领导、监督、管理，劳动者也理应服从，但是必须以合法为前提，用人单位并不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和人格权利同样享有作为公民所应该具有的一切基本权利
2021-05-15 06:53:15
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