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根据法律有关规定，如果员工本月连续旷工3天，按用人单位的规章制度，用人单位可以判定员工为自动离职，当月的工资可以不支付给员工。但是公司不支付上个月工资是不合理的，用人单位没有权利扣员工上个月的工资，若干出现这种情况，员工可以向当地劳动行政部门投诉，用法律的手段来维护自己的合法权益。
2023-04-23 01:21:26
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