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你好,可以协商解决;协商不成建议及时申请工伤(没有劳动合同,搜集相关证据先申请确认劳动关系),然后进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果,主张工伤赔偿
2021-05-15 00:54:06
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在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
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工资照付,其他的都是小钱,比如营养,护理费。看手的恢复程度,如果构成伤残赔的会多点
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员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
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构成伤残的,按伤残鉴定结果为准赔偿。
不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。
伤在什么位置呢?
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