我们公司上班,没有签合同,还让我们同意自愿不要五险一金,然后法定节假日不给放假应该怎么办?

更新时间:2023-04-23 01:28:41人浏览
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我们公司上班,没有签合同,还让我们同意自愿不要五险一金,然后法定节假日不给放假,如果不给多倍工资,应该怎么办?我们公司上班,没有签合同,还让我们同意自愿不要五险一金,然后法定节假日不给放假应该怎么办?
4位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2021-05-15 00:28:04
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-15 00:33:53
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-05-15 00:40:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助145231人 · 响应时间 平均2分钟内
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。
2023-04-23 01:28:41
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