我是1986年9月参加工作我们当地是1996年正式缴纳社保的，其中有一个月没有给交费这一个月能算在视同工龄里吗？
更新时间：2021-05-14 21:47:37人浏览
问题描述：
我是1986年9月参加工作我们当地是1996年正式缴纳社保的，其中有一个月没有给交费，这一个月能算在视同工龄里吗我是1986年9月参加工作我们当地是1996年正式缴纳社保的，其中有一个月没有给交费这一个月能算在视同工龄里吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197983人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-05-14 21:47:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成建议起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，一般可以起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
97年参加工作，有劳动局的审批表，就可以算视同缴费工龄的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前的工龄可以算视同缴费年限吗？需要问问社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄视同缴费年限什么意思
我们知道养老保险是要缴纳满15年之后，才能在退休后获得养老金的，缴纳年限的多少直接关系到养老金的多少，所以大众对于缴费年限都比较关注，有人问，工龄视同缴费年限什
员工管理
人浏览
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇企业职工养老保险关于视同缴费年限计算地
城镇企业职工的养老保险缴费年限怎么计算？要看城镇企业职工的基本养老保险关系是否在户籍所在地，然后再看累计缴费年限有没有达到10年，因为缴费年限，除另有特殊规定外
城镇企业养老保险
人浏览
工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄的职工，缴费不满十五年的，可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
