无原因解雇薪水是按当地标准工资一个月赔偿,或是还工作实发每个月的薪水赔偿
更新时间:2021-05-14 21:56:46人浏览
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无原因解雇薪水是按当地标准工资一个月赔偿,或是还工作实发每个月的薪水赔偿
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关于公司无理由辞退员工怎么补偿解答如下:
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是:工作满一年支付两个月的经济赔偿金,如工作满2年,则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是:离职前12个月总收入的平均数(即加起来除于12)。
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是:工作满一年支付两个月的经济赔偿金,如工作满2年,则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是:离职前12个月总收入的平均数(即加起来除于12)。
2021-05-14 21:34:17
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-05-14 21:38:14
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前12个月全部收入的平均数赔偿;
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