3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144736人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-05-14 17:57:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺病人的死亡接力棒
尘肺病人的死亡接力棒以深圳爆破业建筑工人为例沈原郭于华卢晖临潘毅2009年7月21日，《潇湘晨报》报道了湖南耒阳100多名在深圳打工的风钻工人因工作过程中职业病
劳动法动态
人浏览
又有六人查出尘肺病残疾赔偿标准
在离婚案件中，有怎样的离婚程序？离婚赔偿标准又是怎样的？法院判决离婚赔偿时需要坚持哪些原则？本文为您做了一一介绍：事件回放：农民工张海超以“开胸验肺”的悲壮方式
相关民事责任
人浏览
残鉴定中的工伤鉴定标准和交通事故鉴定标准区别：工伤的伤残鉴定标准和交通事故的伤残鉴定标准不一样交通事故的伤残鉴定标准更严格（例：同样10级，工伤全身各部位骨折伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为7级伤残的.可以享有本人13个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定赔偿项目：医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通时速费等，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，当然，劳动者也可以主动辞职，要求一次赔偿。至于具体能赔偿多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者单方解除合同的情况，是否需要赔偿或补偿也需视具体情况而定。如果合同解除是依法进行的，单位通常会根据工作年限支付相应的补偿；如果是预告性解除或者双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿时，企业可以与员工协商解决方案，也可寻求第三方调解、仲裁或法律诉讼等路径。选择何种方式应综合考虑双方意愿、赔偿金额和争议复杂程度。推荐首先尝试协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看具体地区和受伤者本人实际情况而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问欠多少呢，有没有签合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
