我在专送站点干领导以周六周日节假日不能休

更新时间:2023-04-23 06:10:37人浏览
问题描述:
我在专送站点干领导以周六周日节假日不能休班为理由请假给按旷工罚款这算违法吗我在专送站点干领导以周六周日节假日不能休
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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事假可以依据劳动合同约定或者单位规章制度扣工资
2021-05-14 16:33:35
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已帮助152261人 · 响应时间 平均2分钟内
按照公司规章制度以劳动法规办理
2021-05-14 16:38:15
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依据你们单位的规定处理
2021-05-14 16:50:35
综合法律律师团队 咨询我
已帮助185188人 · 响应时间 平均1分钟内
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期
六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期
六、星期天不去上班的,不属于旷工。
如果根据用人单位的工作安排,星期
六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。
2023-04-23 06:10:37
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