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老板不发工资一拖再拖的解决办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
确认劳动关系需要以下证据:
1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
确认劳动关系需要以下证据:
1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
2023-04-23 06:18:14
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单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定:第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人
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您好,可以申请劳动仲裁维权的
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你好,可以去劳动部门投诉,或申请劳动仲裁
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按照当地的政策办理
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