过敏性鼻炎等纳入工伤治疗范围。冠心病纳入工伤治疗，但现在单位不给申报
更新时间：2018-10-22 11:58:51人浏览
问题描述：
我是08年中旬在工作中将左手小拇指挤压成开放性骨折，经治疗注射破伤风出现了过敏反应，后又注射苯海拉明又出现了更为严重过敏反应，相继出现了排尿困难，口鼻眼流水，没有小便，出现了呼吸困难，胃部烧灼难忍。经医院诊治肺部感染过敏性支气管哮喘。在治疗过程中又出现了阵发性心律失常房颤及高血压，经劳动部门鉴定将过敏性支气管哮喘，房颤，过敏性鼻炎等纳入工伤治疗范围。在这期间左耳听力下降，右耳失去听力，（现听力残疾4级，有残联证）现申请将高血压，耳聋，冠心病纳入工伤治疗，（有医院证明）。但现在单位不给申报，致使现在看病不能报销，请您给与帮助！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113765人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销: 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。 工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。 相关法律知识： 一般工伤 具体赔偿项目、标准 康复治疗费
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
2018-10-22 11:46:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166764人 · 响应时间 平均3分钟内
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2018-10-22 11:58:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。应该由用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况大致讲一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工旧伤复发治疗申请
刑事动态
人浏览
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围
应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。一、应当认定为工伤1.
工伤认定范围
人浏览
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：（1）职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗的医药费报销范围
核心内容：工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过过24个月。以下由法律快车编辑为你介绍工伤职工报销个人医药费用的范围。工伤职工报销个人医药
工伤医疗
人浏览
根据法律规定，如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申报应当提交下列材料：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“旧伤复发”纳入工伤医保
劳动和社会保障部等三部门近日联合下发《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》，明确规定工伤职工旧伤复发的列入工伤保险医疗服务管理范围。通知指出，职工发生工
工伤待遇解读
人浏览
职业病属于工伤的范畴，适用《工伤保险条例》，劳动者可以享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇?
职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇?职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤费用符合工伤保险诊疗目录、工
工伤事故赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位去社保局申请工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，停工留薪期工资单位正常发放。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
