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需根据实际情况及具体烫伤原因综合判断，如因工作原因导致的，可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2021-05-14 14:39:28
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