单位解除劳动合同年限怎么计算?赔付金额是以当年当时的工资计算,还是以现在平均工资计算在平均工资计算?

更新时间:2023-04-23 06:29:54人浏览
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单位解除劳动合同年限怎么计算?赔付金额是以当年当时的工资计算,还是以现在平均工资计算?谢谢单位解除劳动合同年限怎么计算?赔付金额是以当年当时的工资计算,还是以现在平均工资计算在平均工资计算?
4位律师解答
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公司如果违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金
2021-05-14 13:54:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64099人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,依据合同约定
2021-05-14 14:02:10
法律快车咨询顾问 咨询我
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按照实际工作年限计
2021-05-14 14:04:36
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:单位解除劳动合同赔偿标准是:经济补偿金以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为赔偿标准。赔偿年限为劳动者的实际工作年限。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月赔偿。
2023-04-23 06:29:54
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