工人搬行李时,弄坏了甲方的电梯。我工头赔偿了5200元。现在没有法律依据要求工人返还赔偿金。而且,到现在为止工人还有1400元的工资。工人要求我全额支付工人的工资。我现在可以以赔偿甲方设备为理由拒绝支

更新时间:2021-05-14 13:33:27人浏览
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工人搬行李时,弄坏了甲方的电梯。我工头赔偿了5200元。现在没有法律依据要求工人返还赔偿金。而且,到现在为止工人还有1400元的工资。工人要求我全额支付工人的工资。我现在可以以赔偿甲方设备为理由拒绝支付吗?工人搬行李时,弄坏了甲方的电梯。我工头赔偿了5200元。现在没有法律依据要求工人返还赔偿金。而且,到现在为止工人还有1400元的工资。工人要求我全额支付工人的工资。我现在可以以赔偿甲方设备为理由拒绝支
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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
  人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
2021-05-14 13:27:27
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
2021-05-14 13:33:27
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