在一家单位已经工作7年，但是最近2年公司才给交的社保，是否可以 以此 要求终止劳动合同 要求离职补偿金？
更新时间：2023-04-23 06:37:04人浏览
问题描述：
在一家单位已经工作7年，但是最近2年公司才给交的社保，请问是否可以以此要求终止劳动合同，要求离职补偿金？在一家单位已经工作7年，但是最近2年公司才给交的社保，是否可以 以此 要求终止劳动合同 要求离职补偿金？
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单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。
2023-04-23 06:37:04
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