我的问题是，我离职原因就是线长不给我调换岗位，我就提出离职，线长是同意了我才走的之后又扣我工资？
更新时间：2023-04-23 06:37:52人浏览
问题描述：
您好，我的问题是，我离职原因就是线长不给我调换岗位，我就提出离职，线长是同意了我才走的，她还告诉我让我礼拜一办理离职，之后又扣我工资？我该怎么办我的问题是，我离职原因就是线长不给我调换岗位，我就提出离职，线长是同意了我才走的之后又扣我工资？
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1、公司给员工降工资，应当说明原因，否则劳动者可以不同意，可以申请仲裁或者起诉处理。如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。不管是调动职工的岗位，还是降低职工的工资待遇，都属于对劳动合同的变更，应当征得劳动者的同意才行。如果单位不经过劳动者的同意就随意调换劳动者的工作岗位或者是降低劳动者的工资待遇，劳动者可以拒绝，若因此而与单位之间发生了劳动争议，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维权，但需要收集好相关的证据资料才行。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
3、
2023-04-23 06:37:52
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