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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-14 13:11:44
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可以的,只是旷工要扣一些工资的。
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你好,应当按照实际上班的情况正常补发工资的。
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处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方沟通效果、用人单位的态度以及劳动者的诉求紧迫性等。
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农民工工资维权,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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你可以申请劳动仲裁,要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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