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1、询问克扣工资的原因。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表现决定给多或给少。
2、如果老板存在恶意克扣工资的行为,劳动者可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2023-04-23 06:39:46
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可以投诉或者申请劳动仲裁。。
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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