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劳动纠纷律师团队
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享受40 50人员社保政策的适应对象为:
1.享受失业保险期满的国有企业失业人员;
2.未列入国家兼并破产计划,由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员;
3.实行国有企业改制的下岗失业人员;
4.进行失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员等。
1.享受失业保险期满的国有企业失业人员;
2.未列入国家兼并破产计划,由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员;
3.实行国有企业改制的下岗失业人员;
4.进行失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员等。
2023-04-23 06:42:46
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社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好,具体咨询当地社保经办机构。
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您好,建议您详询社保部门。
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请咨询社保部门吧。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社
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社保的缴纳方式是:一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者
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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
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信用社在一定条件下有权力扣留农民的粮食直补;如粮食直补领取人欠信用社贷款逾期不还,多次催收无果;因司法需求,冻结粮食直补领取人相关樱花账户;如无上述情况,信用社
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你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
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没加班算旷工的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,被用人单位解雇的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单
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税法
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如果是单位组织的活动,可以要求申报,协商不成,提出劳动仲裁
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可以向劳动监察部门反映,或者依据证据起诉
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拖欠工资协商不成,可以提出劳动仲裁
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工资拖欠的处理办法:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;可以要求除在规
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