是那样的，我是一个零工，在一个公司上班，由于假期缘故来打寒假工，可是我是11月17号入厂的，我1月18号想过年回家，所以我一月5号交辞职单，都说零工离职一个星期或是半个月，但是企业说这个月回家的人多，
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是那样的，我是一个零工，在一个公司上班，由于假期缘故来打寒假工，可是我是11月17号入厂的，我1月18号想过年回家，所以我一月5号交辞职单，都说零工离职一个星期或是半个月，但是企业说这个月回家的人多，因此大家零工离职要一个月，这个问题将我一瞬间没有话说了，，求协助啊是那样的，我是一个零工，在一个公司上班，由于假期缘故来打寒假工，可是我是11月17号入厂的，我1月18号想过年回家，所以我一月5号交辞职单，都说零工离职一个星期或是半个月，但是企业说这个月回家的人多，
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《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位不让离职的，可以去劳动局申诉。
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位不让离职的，可以去劳动局申诉。
2021-05-14 11:24:08
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