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没有签订劳动合同,离职最好提前告知,劳动者违法解除劳动关系,仲裁用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2023-04-23 06:55:30
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