3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160769人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2021-05-14 10:03:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以叫当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，试用期也是有工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
对于强制要求补暑假班的情况，您首先需要明确合同中是否存在此类条款或相关约定。若无明确的约定，您可以与机构沟通拒绝这一要求。对于退款问题，建议您可以先与机构进行协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同仅有盖章无签字的问题，通常情况下合同是有效的。但需要注意合同中是否有特定的生效条件，若存在则必须满足这些条件。为确保合同的有效性，建议咨询法律专业人士了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对格式条款无效问题，可以采取的处理方式包括与对方协商修改条款或者解除合同等。具体选择应视条款的性质、影响程度而定。若涉及的条款是合同的核心内容，建议直接解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。是哪个平台的借款？合同签了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，你们有驾照吗？你们的合同是怎么签的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或起诉处理。根据《民法典》规定，如驾校违约，您可要求支付违约金或损失赔偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益和后续学习安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您因为资金周转紧张无法支付尾款，而手机店拒绝退还定金，您可以先尝试与手机店协商解决。如果协商无果，您可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在此过程中，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
